15. Netzwerktreffen
Stärkenorientiertes Führen ist der Motivator Nummer 1
Im Schloss Ettlingen begrüßte Gastgeber Michael Spreen seine Gäste mit dem Ausblick für das Netzwerkjahr 2013: Im Sommer wird sich mit Social-Media-Experte Josef Buschbacher alles um das Recruiting im Web 2.0 drehen, im Herbst steht mit Prof. Dr. Cisik das Betriebliche Gesundheitsmanagement im Fokus.
Christian Sauer gab den Teilnehmern ein Update zum Stellenmarkt von meinestadt.de und betonte dabei die Bedeutung der lokalen und mobilen Rekrutierung. Zusätzliche Services des Onlineportals sind Employer Branding Maßnahmen und die exklusive Platzierung eines Jobbanners.
Hauptredner des Abends war einer der bedeutenden Führungsexperten in Deutschland: Der Managementcoach und „Top 100 Excellent Speaker“ Alexander Groth ersetzte den kurzfristig erkrankten Experten für Unternehmens- und Vertriebskultur Ulf D. Posé. Alexander Groth steht begeistert für stärkenorientiertes Führen ein und fordert Personalentscheider auf, eigene Stärken und die Talente der Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern. “ Ein falscher, aber vielfach praktizierter Ansatz sei es, Mitarbeitern mit dem Argument „Das können Sie doch ohnehin schon“ Fortbildungswünsche zu verwehren, denn so könnten Stärken nicht ausgebaut und optimiert werden. Ebenso falsch sei es, Mitarbeiter völlig fern ihrer Stärken entwickeln zu wollen. Der Referent verdeutlichte dies plakativ am Beispiel eines Stoffdackels mit langem Körper und kurzen Beinen. Er erläuterte, dass man aus einem solchen Tier nie einen Rennhund machen könne, ganz gleich, wie gut man es trainiere.
Für die Praxis gab Groth den Teilnehmern zwei Methoden mit: Zum einen können Führungskräfte im Gespräch ganz einfach erfragen, was ihren Mitarbeitern leicht fällt. Zum anderen müssten sie beobachten, welcher Mitarbeiter sich bei welchen Tätigkeiten besonders hervorhebt.Stärkenorientiertes Führen ist der Motivator Nummer 1 – nur so können Leistung und Motivation nachhaltig gesteigert werden.
Im Anschluss war „Motivieren mit Zielen – Dos und Don’ts bei der
Gestaltung von Zielvereinbarungen“ das Thema von Dr. Reinhard Möller, RA für
Arbeitsrecht bei Bartsch Rechtsanwälte, Karlsruhe. Er zeigte verschiedene
Modelle, den Weg zur variablen Vergütung, sowie Besonderheiten an einigen
Fallbeispielen auf. Mehr zu Bonuszahlungen und Zielvereinbarungen erfahren interessierte Netzwerkteilnehmer im halbtägigen Workshop am 16. April.
Traditionell konnten sich die Gäste wieder auf die Verlosung der Tombolapreise freuen: Der Hauptsponsor meinestadt.de verloste als Hauptpreis eine „Premium-Stellenanzeige-Maximal“ und ein mobiles Ladegerät für Smartphones. Als zweiten Preis sponserte erste reserve einen Gutschein für zwei Personen für den beliebten Sonntagsbrunch der WaTT’s Brasserie in Ettlingen. Der Buchpreis kam von Alexander Groth. Herzlichen Glückwunsch den Gewinnern.
Im Anschluss hatten die Teilnehmer bei leckerem Fingerfood und Getränken die Möglichkeit zum Austausch mit Kollegen und Referenten. Die Netzwerktreffen haben sich mittlerweile fest im Kalender der Personalentscheider etabliert, die Gelegenheit zum Kontakte knüpfen, thematisch Gleichgesinnte finden und Querdenken wird gerne und regelmäßig genutzt.
Die aktive Teilnahme und das positive Feedback bestärken Michael Spreen und sein Team dauerhaft als Städtepartner für den Standort Karlsruhe.
Weitere Netzwerktreffen finden am 27. Juni und 26. September statt. Die Teilnahme erfolgt auf persönliche Einladung des Städtepartners und ist für Personalfach- und Führungskräfte kostenlos.
Sie sind Personalentscheider und möchten dabei sein?
Sprechen Sie uns an!
Anna PetermannTel: 0721/ 626907-13
karlsruher-personalentscheider@erste-reserve.de
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Die ganze Mannschaft wünscht viel Erfolg!
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Durch die Blume:
Sie kam im Juli 2011 als Assistentin im Personalwesen an Bord und startete rasch als Junior Personalberaterin im kfm. Bereich durch! Melanie, du hast nicht nur dein Team, deine Mitarbeiter und Kunden begeistert, du hast auch nachhaltig die Personalarbeit der 1R beflügelt. Herzlichen Dank für Alles!
Für deine Zukunft wünschen wir dir von Herzen nur das Beste, viel Erfolg & Freude bei deiner neuen Herausforderung und in der neuen Heimat! Lass mal was von dir hören!
Bis bald - Michael Spreen & Team
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14. Netzwerktreffen in der ICF-EVENTHALL
Michael Spreen begrüßte seine Gäste in der ICF-EVENTHALL, eine im Industrieareal der Oberrheinischen Textilrohstoffwerke erfolgreich und ansprechend umfunktionierte Veranstaltungshalle der evangelischen Freikirche.
Christian Sauer vom Onlineportal meinestadt.de stellte kurz die Besonderheit der lokalen Stellenmärkte vor und überzeugte die Teilnehmer mit den Zahlen zur neuen Stellenmarkt-App: 170.000 Downloads & 5,7 Mio. PI’s im August. Eine Strategie für die mobile Rekrutierung von Mitarbeitern scheint unumgänglich – dazu aber mehr im Netzwerkjahr 2013 von Josef Buschbacher! buschbacher.wordpress.com
Das Vortragsprogramm wurde wie
gewohnt mit einem Beitrag aus dem Arbeitsrecht eröffnet. Dr. Reinhard Möller
von den Bartsch Rechtsanwälten bestätigte: „Work-Life-Balance:
Eine Herausforderung für den Arbeitgeber“! Der Workshop zur Vertiefung und
individuellen Behandlung findet am 20. November statt und ist für Netzwerkgäste
kostenlos. >> zur Anmeldung
Hauptredner des Abends war der deutschlandweit bekannte Coach und Speaker Ralph Goldschmidt. Sehr dynamisch, locker und lustig riss er sein Publikum in seinen Vortrag mit, der auf seinem aktuellen Buch 'Shake your Life.' basiert. Der Volkswirt und Sportwissenschaftler kam schnell zum Punkt: „Die Zeit rast an einem vorbei. Man hat keine Zeit mehr, um innezuhalten und zur Ruhe zu kommen.“ Das sei ein großes Problem, denn irgendwann sei man so ausgebrannt, dass man nichts mehr leisten könne – weder privat noch beruflich. Deshalb geht es Ralph Goldschmidt vor allem um „nachhaltige Effektivität“: „Man darf sich selbst und seine Mitarbeiter nicht ausschlachten, sonst gibt es auf Dauer keine Leistung mehr.“
Goldschmidts Motto lautet: Nur wenn es Dir gut geht, kannst Du der Welt Dein Bestes geben. Doch damit es einem gut gehe, sei ein hohes Maß ans Selbstmotivation nötig – beispielsweise um mehr Sport zu machen, mit dem Rauchen aufzuhören und, und, und. Goldschmidt machte mit dem allseits bekannten, inneren Schweinehund bekannt, der einen immer wieder schwach werden lässt. Zur Verdeutlichung auf der Bühne immer an seiner Seite: Kuscheltier Horst! Diesem sagt er mit Hilfe der „FEZAK-Formel“ regelmäßig den Kampf an: Sie besagt, dass man den inneren Schweinehund, der einen ja von seinen gesundheitsfördernden Maßnahmen aus Bequemlichkeit abhält, als Freund (F) ansehen, sich für eine Veränderung aktiv entscheiden (E) und sich ein Zielszenario (Z) setzen müsse. Dann gilt es anzufangen (A) und sich der Vorteile, der positiven Konsequenzen (K), bewusst zu werden. Dies helfe dabei, sich selbst zu motivieren – und dadurch nachhaltig effizient zu sein. Zur Unterstützung im Alltag und zur nachhaltigen Umsetzung stellte der Redner den Teilnehmern im Nachgang zahlreiche Unterlagen zur Verfügung.
Die Gewinner der Tombola konnten sich wieder freuen: Hauptpreis war eine „Premium-Stellenanzeige-Maximal“ und ein Kindle eReader vom Hauptsponsor meinestadt.de! Als zweiten Preis sponserte erste reserve einen Cocktail-Workshop von Jochen Schweizer. Als dritten Preis gab es ein Fan-Paket von Ralph Goldschmidt mit Buch, Hörbuch und Kalender zu SHAKE YOUR LIFE.
Im Anschluss an das Vortragsprogramm stand das Netzwerken und der Austausch bei leckerem Fingerfood und Cocktails des Kesselhaus im Fokus.
Die Netzwerktreffen haben sich mittlerweile fest im Kalender der Personalentscheider etabliert, die Gelegenheit zum Kontakte knüpfen, thematisch Gleichgesinnte finden und Querdenken wird gerne und regelmäßig genutzt.
Die aktive Teilnahme und das positive Feedback bestärken Michael Spreen
und sein Team nach wie vor als Städtepartner für den Standort Karlsruhe. Für
den Veranstalter war es mal wieder ein ganz besonderes Netzwerktreffen mit
erstklassigen Referenten, toller Stimmung und zahlreichen Personalentscheidern
aus der Region.
Der Termine für das Netzwerkjahr 2013 stehen bereits fest: 21. März & 26. September
Sie sind Personalentscheider und Möchten dabei sein? Sprechen Sie uns an!
Anna Petermann
Tel: 0721/ 626907-13
Fax: 0721/ 626907-29
karlsruher-personalentscheider@erste-reserve.de
www.karlsruher-personalentscheider.de
O-Töne des Abends
„Vielen, herzlichen Dank für die professionelle, herzliche Gestaltung des Abends – außergewöhnliche Atmosphäre, ein immer besser werdender Anwalt, ein Team, was Team darstellt und lebt und ein immer wieder erfrischend, motivierend, inspirierender Goldschmidt!“
„Ein gelungener Abend!“
„Ein sehr informativer und schöner Abend. Das nächste Mal gerne wieder.“
„Wie immer ein toller Abend mit spannenden Vorträgen, guten Gesprächen und leckerem Essen!“
„Tolle Veranstaltung, gerne wieder!“
„Herzlichen Dank für den schönen Abend!“
„Einfach tolle Veranstaltung, spannend! Tolles Thema angesprochen, so weiter!“
„Vielen Dank für die Einladung. Es war eine super gelungene Veranstaltung.“
„ Vielen Dank für den schönen Abend!
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Vor(ur)teile Zeitarbeit – Eine Branche wehrt sich!
Von Thomas Altmann, Thorsten Rensing und Stefanie Klief
Zeitarbeit polarisiert. Kaum eine andere Branche ist
derart dem Zeitgeist unterworfen und steht so häufig in der
Kritik. Egal wie stark sie sich weiter entwickelt, wie viele
Arbeitsplätze sie schafft und erhält – es wird diffamiert und die
Wahrheit verbogen. >> zum Artikel
Frohe Ostern!
Wir wünschen allen Mitarbeitern, Kunden & Geschäftsfreunden ein frohes Osterfest & erholsame Feiertage!
Zeitarbeit Garant für Beschäftigungs- aufschwung
Sven Kramer bei CDU-Bundesfachkommission
Ohne Zeitarbeit wäre der deutsche Beschäftigungsaufschwung in dieser Breite nicht denkbar gewesen, betonten die Mitglieder der Bundesfachkommission Arbeitsmarkt und Alterssicherung des Wirtschaftsrates der CDU anlässlich eines Vortrags von Sven Kramer, stellvertretender Bundesvorsitzender des iGZ. >>zum Artikel
EQUAL PAY NEWS
14.12.12
Auch die Dienstleistungs- gewerkschaft ver.di ist nunmehr mit dem ersten
Tarifabschluss in der Familie der Branchenzuschläge vertreten: Ab
01.05.2013 nun auch Branchenzuschläge für die Überlassung in Betriebe
der Papier, Pappe und Kunststoffe verarbeitenden Industrie.
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9.11.12 Medienecho nach dem Startzuschuss der Branchenzuschläge - eine übersichtliche Zusammenfassung von Equalpay-info.de
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LESEN SIE MEHR!
Netzwerkjahr 2013
Personalentscheider können sich freuen, save the dates 2013:
21. März
27. Juni
26. September
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