Handwerkliche
Fachkräfte

Jobs, bei denen so richtig
die Funken sprühen!

Zeitarbeit ist der Jobmotor der Wirtschaft!

Handwerklich begabte Starter und Könner machen wir mit unseren Einsatzmöglichkeiten für den Arbeitsmarkt richtig interessant! Wer clever ist, entwickelt sich mit uns weiter und lernt dazu. Mit unserem guten Draht zu den Betrieben der Region wird die klassische Bewerbung dort für Sie überflüssig!

 

Ein Zeitarbeitsjob ist Ihre perfekte Bewerbung
Mit einem Zeitarbeitsjob bei uns können Sie Ihr handwerkliches Talent und Ihre Persönlichkeit ganz anders zur Geltung bringen als durch Bewerbungsunterlagen. Da handwerkliche Fachkräfte gefragt sind, kommt es häufig zur Übernahme, wenn der Kunde erkennt, dass Sie die richtige Wahl sind.

 

Unternehmen suchen neue Mitarbeiter oft über Personaldienstleister

Was Viele nicht wissen: Sehr viele Arbeitgeber rekrutieren handwerkliche Mitarbeiter heute nicht mehr über Stellenanzeigen in Zeitungen und Online-Portalen! Sie suchen und finden die geeigneten Kandidaten bei Zeitarbeitsunternehmen. Wenn es für beide Seiten „passt“, kommt es oft zur Übernahme mit einer Festanstellung.

 

Wir begleiten Sie in jedem Lebensabschnitt

Die erste reserve ist für Sie in jeder Phase Ihrer Karriere da! Egal, ob Sie z. B. nach einer Ausbildung als Maler und Lackierer neu orientieren, als Werkzeugmechaniker im Job vorankommen wollen oder als erfahrener Metallfacharbeiter eine neue Herausforderung suchen – wir haben Chancen und Möglichkeiten für Sie!

 

Das macht es gut:

  • Stärken- und talentorientierter Einsatz
  • Faire Löhne – wenn möglich übertariflich – und Branchenzuschläge, je nach Einsatzdauer bis zu 50 %
  • Mitglied im IGZ, dem führenden Verband von Zeitarbeitsunternehmen mit verbindlichem Ethik-Kodex und Kontakt- und Schlichtungsstelle (KuSS)
  • Guter Ruf mit langfristigen Beziehungen zu Betrieben der Region
  • Von qualifizierten Ansprechpartnern begleiteter Ersteinsatz
  • Wertschätzende Unternehmenskultur – auch wenn privat mal der „Schuh drückt“, sind wir da
  • Beste Übernahmechancen

Mittlerweile haben wir Mitarbeiter – besonders Fachkräfte – die sich so wohl bei uns fühlen, dass sie trotz anderer Möglichkeiten langfristig bei uns bleiben!

 

Wir bilden Sie weiter!

Sich weiterzuentwickeln und dazu zu lernen ist ein elementarer Bestandteil der heutigen Arbeitswelt. „Learning by doing“ ist nirgends leichter als bei uns!  In Kooperation mit Bildungsträgern und Unternehmen setzen wir uns für die Weiterbildung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter ein. Damit locken tolle und spannende Chancen am Arbeitsmarkt!

Ein paar Beispiele für Weiterbildungsmaßnahmen, die wir für handwerkliche Fachkräfte anbieten:

  • CNC-Schulung
  • Schweißerpass
  • Staplerschein
  • Elektronikpass
  • Kompetenzpass

Hier hört unsere Initiative noch lange nicht auf: Zusammen mit der Agentur für Aus- und Weiterbildung (AAW) und dem Jobcenter haben wir z. B. den Lehrgang „Elektro-Fachhelfer“ initiiert, mit dem völlig neue Einsatzmöglichkeiten entstehen. Lesen Sie die ganze Story in diesem Zeitungsartikel.

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erste reserve ist erneut „TOP Arbeitgeber Mittelstand 2020“

Erneut ist erste reserve personalservice mit dem Siegel TOP Arbeitgeber Mittelstand für das Jahr 2020 ausgezeichnet worden. In der kürzlich …
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Erneut ist erste reserve personalservice mit dem Siegel TOP Arbeitgeber Mittelstand für das Jahr 2020 ausgezeichnet worden. In der kürzlich erschienenen Ausgabe des FOCUS Business Magazins ist die in Kooperation mit dem Arbeitgeberbewertungsportal Kununu erstellte TOP-Rankingliste nachzulesen. Zu den berücksichtigten Kriterien gehören die Anzahl der Arbeitgeberbewertungen auf Kununu.com, ein guter Bewertungsdurchschnitt sowie eine hohe Weiterempfehlungsrate. Mit 95% Weiterempfehlung und einem Kununu-Score von 4,41 ist erste reserve personalservice ausgezeichnet aufgestellt und hat bereits die Auszeichnungen „TOP & Open Company“ und hat bereits mehrmals das Prädikat „Bester Ausbildungsbetrieb“ erhalten.

Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung und fühlen uns bei unserem Weg bestätigt, auch mal „andere Wege“ zu gehen um die bestmögliche Personaldienstleistung zu leben.

Noch kurz vor Weihnachten wurde ein neuer Tarifabschluss gemeinsam von der Tarifgemeinschaft Zeitarbeit des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) und …
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Noch kurz vor Weihnachten wurde ein neuer Tarifabschluss gemeinsam von der Tarifgemeinschaft Zeitarbeit des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) und der arbeitgeberseitige Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) beschlossen.

Die wichtigsten Änderungen in Kürze:

Es gibt mehr Geld für die Zeitarbeitnehmer in Deutschland. Die Tarifentgelte in der Zeitarbeit steigen im Westen in drei Schritten:

1. Erhöhungsstufe: 1. April 2020 + 1,9 %

2. Erhöhungsstufe: 1. April 2021 + 3,0 %

3. Erhöhungsstufe: 1. April 2022 + 4,1 %

 

Für die Mitarbeiter gibt es ab 1.1.2021 zudem Erhöhungen beim Urlaubsanspruch sowie beim Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Änderungen ergeben sich auch am iGZ-Arbeitszeitkonto.