Techniker &
Ingenieure

Jobs, bei denen sich mächtig
was für Sie dreht!

Zeitarbeit als Karriere-Sprungbrett

Sehr viele Techniker und Ingenieure arbeiten mittlerweile bei Personaldienstleistern und können ihre Expertise dort einsetzen, wo sie gebraucht wird. Das gilt nicht nur für Berufseinsteiger, sondern auch für erfahrenere Fach- und Führungskräfte, die mit unserem Know-how ihre Karriere strategisch ausrichten können.

 

Für jeden Typ die passende Lösung

Was für ein Typ sind Sie? Ein versierter Fachspezialist? Ein organisationsstarker Projektmanager? Ein vertriebsstarker Netzwerker? Ein neugieriger Hochschul-Absolvent? Wie auch immer die Antwort lautet und wo immer sie gerade in Ihrem Berufsleben stehen, wir haben Lösungen für Sie! Wenn Sie bereit sind für neue Entdeckungen, dann ist die Zeitarbeit ein sehr guter Weg zum tollen Job.

 

Die Wirtschaft wartet auf Sie

Die Unternehmen reißen sich um qualifizierte Fachkräfte. Gute Aussichten also für Sie! Dennoch ist es in Anbetracht der Fülle von Möglichkeiten und Angeboten schwer zu überblicken, was das Richtige ist. Wir zeigen Ihnen nicht nur, was fachlich sinnvoll wäre, sondern auch, was menschlich zu Ihnen passt. Probieren Sie aus, entdecken Sie Neues – und schlagen Sie dann zu, wenn gefunden haben, was sich gut für Sie anfühlt!

 

Die sinnvolle Alternative zum Praktikum

Berufseinsteiger können auch mit abgeschlossenem Studium oft noch keine Spezialisten sein und müssen sich so zunächst erste Lorbeeren verdienen. Dennoch muss es nicht das einschlägige Praktikum sein! Wir bieten Ihnen hierzu attraktive Alternativen!

 

Wir begleiten Sie in jedem Lebensabschnitt

Die erste reserve ist für Sie in jeder Phase Ihrer Karriere da! Egal, ob Sie z. B. nach einem Studium beruflich orientieren, als Fachspezialist im Job vorankommen wollen oder als erfahrener Ingenieur eine neue Herausforderung suchen – wir haben Chancen und Möglichkeiten für Sie!

 

Das macht es gut:

  • Stärken- und talentorientierter Einsatz
  • Faire Löhne – wenn möglich übertariflich – und Branchenzuschläge, je nach Einsatzdauer bis zu 50 %
  • Mitglied im IGZ, dem führenden Verband von Zeitarbeitsunternehmen mit verbindlichem Ethik-Kodex und Kontakt- und Schlichtungsstelle (KuSS)
  • Guter Ruf mit langfristigen Beziehungen zu Betrieben der Region
  • Von qualifizierten Ansprechpartnern begleiteter Ersteinsatz
  • Wertschätzende Unternehmenskultur – auch wenn privat mal der „Schuh drückt“, sind wir da
  • Beste Übernahmechancen

 

Mittlerweile haben wir Mitarbeiter – besonders Fachkräfte – die sich so wohl bei uns fühlen, dass sie trotz anderer Möglichkeiten langfristig bei uns bleiben!

News

News Tab

erste reserve ist erneut „TOP Arbeitgeber Mittelstand 2020“

Erneut ist erste reserve personalservice mit dem Siegel TOP Arbeitgeber Mittelstand für das Jahr 2020 ausgezeichnet worden. In der kürzlich …
Lesen Sie mehr >

Erneut ist erste reserve personalservice mit dem Siegel TOP Arbeitgeber Mittelstand für das Jahr 2020 ausgezeichnet worden. In der kürzlich erschienenen Ausgabe des FOCUS Business Magazins ist die in Kooperation mit dem Arbeitgeberbewertungsportal Kununu erstellte TOP-Rankingliste nachzulesen. Zu den berücksichtigten Kriterien gehören die Anzahl der Arbeitgeberbewertungen auf Kununu.com, ein guter Bewertungsdurchschnitt sowie eine hohe Weiterempfehlungsrate. Mit 95% Weiterempfehlung und einem Kununu-Score von 4,41 ist erste reserve personalservice ausgezeichnet aufgestellt und hat bereits die Auszeichnungen „TOP & Open Company“ und hat bereits mehrmals das Prädikat „Bester Ausbildungsbetrieb“ erhalten.

Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung und fühlen uns bei unserem Weg bestätigt, auch mal „andere Wege“ zu gehen um die bestmögliche Personaldienstleistung zu leben.

Noch kurz vor Weihnachten wurde ein neuer Tarifabschluss gemeinsam von der Tarifgemeinschaft Zeitarbeit des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) und …
Lesen Sie mehr >

Noch kurz vor Weihnachten wurde ein neuer Tarifabschluss gemeinsam von der Tarifgemeinschaft Zeitarbeit des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) und der arbeitgeberseitige Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) beschlossen.

Die wichtigsten Änderungen in Kürze:

Es gibt mehr Geld für die Zeitarbeitnehmer in Deutschland. Die Tarifentgelte in der Zeitarbeit steigen im Westen in drei Schritten:

1. Erhöhungsstufe: 1. April 2020 + 1,9 %

2. Erhöhungsstufe: 1. April 2021 + 3,0 %

3. Erhöhungsstufe: 1. April 2022 + 4,1 %

 

Für die Mitarbeiter gibt es ab 1.1.2021 zudem Erhöhungen beim Urlaubsanspruch sowie beim Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Änderungen ergeben sich auch am iGZ-Arbeitszeitkonto.