Handwerkliche
Fachkräfte

Jobs, bei denen so richtig
die Funken sprühen!

Unsere guten Kontakte sind die Steilvorlage bei Ihrer Stellensuche!

Über viele Jahre haben wir uns den Ruf eines exzellenten Personaldienstleisters aufgebaut. Die erste reserve ist eine fest etablierte Größe im Badischen und in der Pfalz – mit hervorragenden Kontakten zu Industrie, Wirtschaft, Verbänden und Institutionen. Deshalb vertrauen die Unternehmen auch bei der Direktbesetzung von Stellen häufig auf unsere Kompetenz.

 

Zielsicher den Punkt für Sie holen
Unsere Referenten pflegen erstklassige Beziehungen zu den Betrieben. Diese vertrauen unserer Erfahrung und schätzen die guten Kontakte zu qualifizierten Kaufleuten und Führungskräften. Wenn eine Stelle frei ist, wissen wir das. Mit unserem Know-how und einem feinen Gespür für Menschen und Anforderungen haben wir sehr gute Trefferquoten bei der Zufriedenheit unserer Bewerber.

Trauen Sie sich und vertrauen Sie uns! Unsere ausgebildeten Referenten finden passende Lösungen zu Ihren Wünschen!

 

Das macht es gut:

  • Sehr guter „Draht“ zu Betrieben der Region
  • Beratung durch erfahrene Referenten
  • Mit unserer Kenntnis der Arbeitsplätze und Bedingungen vor Ort können wir Ihnen ein gutes Bild liefern
  • Optimale Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
  • Persönliche Betreuung und gute Erreichbarkeit

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Save the Date: Recruiting-Frühstück

  Interessante Inhalte. leckeres Frühstück in exklusiver Runde ... Besser kann der Tag nicht starten!  Sichern Sie sich bereits heute einen …
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Interessante Inhalte. leckeres Frühstück in exklusiver Runde ... Besser kann der Tag nicht starten! 

Sichern Sie sich bereits heute einen der beiden Termine für unser Recruiting-Frühstück in 2020. 

1. Termin: Dienstag, 28.01.2020, 9 – 12 Uhr

2. Termin: Dienstag, 04.02.2020, 9 – 12 Uhr

 

Mögliche Inhalte: 

1. Candidate Journey – Was ist das und worauf ist zu achten?
2. Stellenanzeigen - Machen Formulierungen & Keywords den Unterschied
3. Bewerberkommunikation – Wie spreche ich die Bewerber an?
4. Zielgruppenanalyse – Wie klicken meine Kandidaten?
5. Recruiting Kanäle – Über welche Kanäle machen Stellenschaltungen Sinn?
6. Social Media Recruiting – Sinnvoll oder Hype?
7. Automatisierung im Recruiting – Der heilige Gral fürs Recruiting?
8. Employer Branding – Wie hebe ich mich von anderen ab?

 

Ihr Ansprechpartner: 

Andrea Schulnig

Tel. 0721 / 626907-13

 

Sie wollen ein auf Ihr Unternehmen abgestimmtes Recruiting und mit den kostenlosen Webinaren kommen Sie nicht weiter? Wir kommen zu Ihnen ins Haus …
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Sie wollen ein auf Ihr Unternehmen abgestimmtes Recruiting und mit den kostenlosen Webinaren kommen Sie nicht weiter?
Wir kommen zu Ihnen ins Haus und gehen in einem 1/2-Tages Workshop Ihrem Recruitingschmerz an den Kragen und erarbeiten ein auf Sie zugeschnittenes Konzept.


Folgende Bereiche könnten Themen sein:

  1. Veränderte Recruitingwelt
  2. Die ideale Stellenanzeige
  3. Mehr Bewerber, aber wie?
  4. Reichweitenfrage und Postingstrategie
  5. Bewerbereingang & Eingangsbestätigung
  6. Vorauswahl - Der beste Bewerber ist nicht der beste Mitarbeiter
  7. Schnell zum Telefoninterview
  8. Vorstellungsgespräch
  9. Referenzen
  10. Schnuppertag
  11. Entscheidung
  12. Das Talentsystem
  13. DSGVO im Recruitingprozess
  14. Onboarding

 

Ihr Ansprechpartner:

Andrea Schulnig

Tel. 0721 / 626907-13

andrea.schulnig@erste-reserve.de