Kfm. Fach- und
Führungskräfte

Jobs, bei denen Sie so richtig aufblühen! 

Mit Zeitarbeit zum Traumjob!

Überraschung: Immer mehr Arbeitsplätze im höher- und hochqualifizierten Bereich werden von Personaldienstleistern besetzt. Tendenz deutlich steigend! Für Sie bieten sich dadurch attraktive Möglichkeiten, um mit uns zu Ihrem Traumjob zu gelangen!

 

Ihre 90%-Chance zum festen Job in der Wirtschaft

Was Viele nicht wissen: 2/3 aller Zeitarbeitskräfte sind heute im Bereich der kaufmännischen Fach- und Führungskräfte eingesetzt. Denn viele Unternehmen besetzen offene Stellen heute direkt über Personaldienstleister wie die erste reserve. Wenn alles „passt“, kommt es meist zur Übernahme mit einer Festanstellung beim Kundenunternehmen. Die Vermittlungsquote unserer kaufmännischen Mitarbeiter liegt bei sagenhaften 90 %! Und ist der Job de facto zeitlich begrenzt, sagen wir Ihnen das!

 

Wir begleiten Sie in jedem Lebensabschnitt

Die erste reserve ist für Sie in jeder Phase Ihrer Karriere da! Egal, ob Sie z. B. nach einer Ausbildung als Bürokauffrau neu orientieren, als Vertriebsmitarbeiter im Job vorankommen wollen oder als erfahrener Rechtsexperte eine neue Herausforderung suchen – wir haben Chancen und Möglichkeiten für Sie!

 

Das macht es gut:

  • Stärken- und talentorientierter Einsatz
  • Faire Löhne – wenn möglich übertariflich – und Branchenzuschläge, je nach Einsatzdauer bis zu 50 %
  • Mitglied im IGZ, dem führenden Verband von Zeitarbeitsunternehmen mit verbindlichem Ethik-Kodex und Kontakt- und Schlichtungsstelle (KuSS)
  • Guter Ruf mit langfristigen Beziehungen zu Betrieben der Region
  • Von qualifizierten Ansprechpartnern begleiteter Ersteinsatz
  • Wertschätzende Unternehmenskultur – auch wenn privat mal der „Schuh drückt“, sind wir da
  • Beste Übernahmechancen

 

Mittlerweile haben wir Mitarbeiter – besonders Fachkräfte und Kaufleute – die sich so wohl bei uns fühlen, dass sie trotz anderer Möglichkeiten langfristig bei uns bleiben!

 

Entwicklung leicht gemacht – wir bilden Sie weiter!

Sich weiterzuentwickeln und dazu zu lernen ist ein elementarer Bestandteil der heutigen Arbeitswelt. „Learning by doing“ und Fortbildung ist nirgends leichter als bei uns!  In Kooperation mit Bildungsträgern und Unternehmen setzen wir uns für die Weiterbildung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter ein. Damit locken tolle und spannende Chancen am Arbeitsmarkt!

 

Für unsere kaufmännischen Fach- und Führungskräfte können das z. B. Coachings und Schulungen für die Bereiche Vertrieb, IT, Sprachen und Telefonie.

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erste reserve ist erneut „TOP Arbeitgeber Mittelstand 2020“

Erneut ist erste reserve personalservice mit dem Siegel TOP Arbeitgeber Mittelstand für das Jahr 2020 ausgezeichnet worden. In der kürzlich …
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Erneut ist erste reserve personalservice mit dem Siegel TOP Arbeitgeber Mittelstand für das Jahr 2020 ausgezeichnet worden. In der kürzlich erschienenen Ausgabe des FOCUS Business Magazins ist die in Kooperation mit dem Arbeitgeberbewertungsportal Kununu erstellte TOP-Rankingliste nachzulesen. Zu den berücksichtigten Kriterien gehören die Anzahl der Arbeitgeberbewertungen auf Kununu.com, ein guter Bewertungsdurchschnitt sowie eine hohe Weiterempfehlungsrate. Mit 95% Weiterempfehlung und einem Kununu-Score von 4,41 ist erste reserve personalservice ausgezeichnet aufgestellt und hat bereits die Auszeichnungen „TOP & Open Company“ und hat bereits mehrmals das Prädikat „Bester Ausbildungsbetrieb“ erhalten.

Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung und fühlen uns bei unserem Weg bestätigt, auch mal „andere Wege“ zu gehen um die bestmögliche Personaldienstleistung zu leben.

Noch kurz vor Weihnachten wurde ein neuer Tarifabschluss gemeinsam von der Tarifgemeinschaft Zeitarbeit des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) und …
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Noch kurz vor Weihnachten wurde ein neuer Tarifabschluss gemeinsam von der Tarifgemeinschaft Zeitarbeit des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) und der arbeitgeberseitige Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) beschlossen.

Die wichtigsten Änderungen in Kürze:

Es gibt mehr Geld für die Zeitarbeitnehmer in Deutschland. Die Tarifentgelte in der Zeitarbeit steigen im Westen in drei Schritten:

1. Erhöhungsstufe: 1. April 2020 + 1,9 %

2. Erhöhungsstufe: 1. April 2021 + 3,0 %

3. Erhöhungsstufe: 1. April 2022 + 4,1 %

 

Für die Mitarbeiter gibt es ab 1.1.2021 zudem Erhöhungen beim Urlaubsanspruch sowie beim Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Änderungen ergeben sich auch am iGZ-Arbeitszeitkonto.